Engineering und IT-Tagung 2013
Zusammenarbeit
"Zusammenarbeit" - das ist Titel und inhaltlicher Schwerpunkt der 5. Engineering- und IT-Tagung der Hans-Böckler-Stiftung in Kooperation mit der IG Metall. Die Tagung findet vom 24. bis 26. September bei Siemens in Berlin statt.
Tagesseminar am 13. Februar 2013
Material- und Energieeffizienz im Betrieb
Aktiv die Energiewende gestalten, auf diese Weise Gute Arbeit und Beschäftigung sichern und eine nachhaltige, umweltschonende Unternehmenspolitik vorantreiben: Das ist das Thema einer Tagesveranstaltung der IG Metall am 13. Februar in Frankfurt. Mit dem Handlungsfeld Material- und Energieeffizienz können Betriebsräte betriebliche Verbesserungen auf den Weg bringen und nachhaltiges Wirtschaften im Betrieb mitgestalten – beteiligungsorientiert und jenseits der Personalkostendebatte.
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag für Lenze Automation
Seit dem 1. Januar gelten für Beschäftigte der Firma Lenze Automation die IG Metall-Tarifverträge für die niedersächsische Metall- und Elektroindustrie. Davon profitieren rund 140 Ingenieurinnen und Ingenieure an den Standorten in Groß Berkel, in der Region Hameln sowie in Braunschweig.
Unterschriftenaktion der IG Metall
Studiengebühren abschaffen
Studiengebühren tragen dazu bei, aus finanziellen Gründen kein Studium aufzunehmen, sie sind unsozial und fördern den Fachkräftemangel – deshalb engagiert sich die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt mit einer Unterschriftenaktion und öffentlichen Aufrufen für eine Abschaffung des Bezahlstudiums. Zusätzliche Forderungen sind eine ausreichende finanzielle Ausstattung der Hochschulen durch Landesmittel, sinnvolle akademische Berufsbilder, freien Zugang zum Master-Studium sowie offene und demokratische Hochschulen.
Engineering- und IT-Tagung
Herausforderungen der Zukunft meistern
Unter dem Titel „Zukunft der Arbeit“ fand am 26. und 27. September die vierte Engineering- und IT-Tagung der Hans Böckler Stiftung in Kooperation mit der IG Metall statt. Dieses Jahr stellte die Volkswagen AG die Räumlichkeiten ihrer AutoUni in Wolfsburg zur Verfügung. 300 Betriebsräte, Vertrauensleute und Mitarbeiter aus über 70 Betrieben diskutierten, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird und auf welche Herausforderungen sich die Gewerkschaft einstellen muss.
IG Metall-Tarife für Ingenieure (2012 – 2013)
Entgeltgruppen in der Metall- und Elektroindustrie
Was verdienen Ingenieure in der Metall- und Elektroindustrie? Antwort geben unsere Faltblätter mit Beispielrechnungen für die unterschiedlichen Entgeltgruppen, die seit Mai 2012 gültig sind. Zusätzlich bieten sie weitere Fakten aus dem internationalen Forschungsprojekt LohnSpiegel des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut in der Hans-Böckler-Stiftung. Wichtigstes Ergebnis: Tarife zahlen sich aus - Ingenieure in Unternehmen, die nach Tarif bezahlen, verdienen durchschnittlich 17 Prozent mehr.
IG Metall-Seminare 2013
Das Weiterbildungsprogramm für Betriebsräte in ITK- und Engineering
Die IG Metall bietet 2013 zahlreiche Seminare speziell für Betriebsräte und Beschäftigte aus Engineering und IT sowie für Studierende an.
In eigener Sache
"Wie retten wir die Welt?" bittet zur Diskussion
Von der Mobilität bis zur Plastiktüte: Alles soll heute nachhaltiger werden. Aber können Elektroautos und Biokunststoffe die Welt retten - oder müssen wir einsehen, dass sich unser Wohlstand nur auf Kosten der Natur, nachfolgender Generationen und ärmerer Länder erwirtschaften lässt? Welche Strategien zukunftsfähig sind, will die Task Force Junge Ingenieure mit Studenten, Berufseinsteigern und Experten diskutieren: Schließlich entscheiden sich viele Menschen für eine technisches Studium, um Lösungen für eine bessere Zukunft zu finden.
Gleiches Geld für Leiharbeiter
IG Metall NRW schließt Tarifvertrag mit Ingenieur-Dienstleister
Gleiches Geld für gleiche Arbeit - diese Forderung wird ab Juli 2013 für die Beschäftigten des Engineering- und IT-Dienstleisters ABLE GROUP umgesetzt. Dann erhalten alle 6.100 Mitarbeiter der ABLE GROUP und ihrer Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH, plantIng GmbH und M Plan GmbH eine Equal-Pay-Zulage, mit der ihre Gehälter schrittweise an den ERA-Tarif für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen angeglichen werden.
Absolventengehälter 2012
Informationen für Berufseinsteiger
Wie viel verdienen Berufsanfänger und was müssen sie beim Abschluss eines Arbeitsvertrags beachten? Die IG Metall gibt Tipps und Infos für den Berufseinstieg.
